Deine Ausbildung zum Lernkultur-Coach für Potentialentfaltung im Osten Deutschlands
Bildungseinrichtungen können lebendige Lernorte sein, an denen alle Beteiligten freudvoll von- und miteinander lernen, Zukunftskompetenzen erwerben, ihr eigenes Potential entfalten und damit auch ihren ganz persönlichen Wirkort finden können.
Auf diesem Transformationsweg zum Wohlergehen für Alle begleiten wir dich gerne ein Stück.
Begib dich in der Pioneers of Education Weiterbildung mit uns auf eine Reise zur Potentialentfaltung – deines Potentials und der Menschen um dich herum. Der erste Teil der Reise ist für alle, die ihre Wahrnehmungs-, Beziehungs- und Kommunikationskompetenz in der Begleitung von Menschen erweitern und zukunftsrelevante Methoden und Theorien kennenlernen und erfahren wollen.
Besonders empfohlen für Menschen aus dem Bildungsbereich. Allen ans Herz gelegt, die zum gesellschaftlichen Wandel beitragen möchten, egal ob in der Schule, im Unternehmen, in der Politik oder im privaten Alltag.
In der Ausbildung zum Lernkultur-Coach für Potentialentfaltung
- Entwickelst du deine Zukunftskompetenzen und schulst deine Wahrnehmung, deine Intuition, deine Kommunikationsfähigkeit und erfährst immer wieder neu, wie du in Beziehung treten kannst
- Lernst du, wie du andere Menschen, ob groß oder klein, als Coach in ihrer Potentialentfaltung begleiten kannst
- Erlebst du die Grundlagen für gelingende Entwicklung, schulst deine Traumasensibilität und erweiterst dein Wissen zum Nervensystem
Die Bestandteile der Weiterbildung auf einen Blick:
Bei uns lernst du über ein Jahr hinweg ganzheitlich, gemeinschaftlich, begleitet von erfahrenen Begleiter:innen und an einzigartigen Orten.
So setzt sich unsere Weiterbildung im Detail zusammen:
- Mehrtägige Module an Zukunftsorten schaffen einen vertrauensvollen und intensiven Lernraum.
- Monatliche zweistündige Online-Calls erlauben es, in Verbindung zu bleiben, Themen und Fragen aus den Modulen zu vertiefen.
- In deiner Kleingruppe triffst du dich zu dritt wöchentlich online, um Lerninhalte zu vertiefen, dich im Coaching zu üben und an deinen eigenen Entwicklungsfragen dranzubleiben.
- Die Pioneers of Education Ringvorlesung mit innovativen Beiträgen zum Wandel im Bildungssystem steht dir zur Verfügung.
- Über unsere Community kannst du dich mit anderen Bildungspionier:innen vernetzen.
- Während punktueller Einzelcoachings mit Lernkultur-Coaches hast du Zeit und Raum, um individuellen Themen und Fragen nachzugehen.
- Durch deine eigene Coaching-Reihe vertiefst du die Inhalte der Weiterbildung und wendest sie in der Praxis an.
Im ersten Jahr der Weiterbildung finden insgesamt sieben Module statt:
Ein Wochend-Basiskurs, drei einwöchige Hauptmodule, ein Wochenend-Online-Coachingmodul, ein Wochenend-Online-Modul zu emotionaler Resilienz und ein Zertifizierungs-Wochenende. In der Gemeinschaft am Windberg können zwischen 15 bis max. 30 Menschen teilnehmen. Du wirst in einer festen Gruppe über das ganze Jahr begleitet.
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Termine Ausbildung 2023/2024
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Pioneers of Education Basiskurs: Grundlagen für Zukunftsgestalter:innen
Wir bieten mehrere Termine für den Basiskurs an. Wähle einen aus, der für dich zeitlich passt.
Im Kurs hast du die Gelegenheit, selbst in die neue Lernkultur einzutauchen und Methoden, Haltungen und Modelle für die Bildungstransformation kennenzulernen. Wir bieten dir ganzheitliche Erfahrungsräume und die Zeit in Beziehung zu gehen. Es gibt jede Menge Raum für Übungen und immer wieder Möglichkeiten, in kleineren und größeren Gruppen gemeinsam zu fragen, zu forschen und zu verstehen.
Grundelemente sind: Spiral Dynamics (Don Beck und Christopher Cowan), das vier Quadranten-Modell und der Zirkel der Veränderung (Ken Wilber), transparente Kommunikation (Thomas Hübl), Theorie U (Otto Scharmer), die 5 A(ha)s! der Entwicklung (Silke Weiß), Landkarte für Schulentwicklung und Potentialentfaltung in der Bildungspraxis (Silke Weiß).Einen Basiskurs im Onlineformat bieten wir vom 27.-29. Oktober 2023 an. >> mehr Informationen
Basiskurse in Präsenz bieten wir im November 2023 und Februar 2024 an. >> mehr Informationen -
Die Architektur eines Vertrauensraumes
In diesem Modul erweitern wir unsere Kommunikations- und Beziehungskompetenzen, die von zentraler Bedeutung für die Begleitung Anderer sind. Du erlernst Werkzeuge einer multiperspektivischen Kommunikation für erfolgreiche und entspannte zwischenmenschliche Interaktion. Wir machen uns vertraut mit den Grundlagen der Potentialentfaltung und der Architektur von Vertrauensräumen. Die Grundlagen und typische Abläufe von Coaching runden das Modul ab.
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Die innere Freiheit zu sein wer ich bin – Wege in die Potenzialentfaltung
In diesem Modul findest du zu einem tieferen Kontakt zu dir und dem, was du in der Welt bewirken möchtest. Deine Potentialentfaltung geht weiter!
Wir erleben die verbindende Kraft der Stille und der Natur, lernen verschiedene Reflexions- und Meditationstechniken kennen und erweitern unsere Coaching-Kompetenzen um ganzheitliche Methoden. Mithilfe der transformativen Kraft einer Gruppe, Biographiearbeit und dem Erfahren des Gefühle-Kompass wirst du sicherer und selbstbewusster im Umgang mit deinen Emotionen und authentisch im Kontakt zu dir selbst und anderen.
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Methodentraining ganzheitliches Coaching
In diesem Wochenendmodul übst und vertiefst du Methoden des Coachings und bereitest dich auf die Durchführung deiner eigenen Coachingreihe vor.
Dieses Modul ist verpflichtend, wenn Du ein Zertifikat zum Lernkultur-Coach für Potentialentfaltung erlangen möchtest. -
Ganzheitliche Führung
Du gehst deinen Weg in wachsender Verantwortung. Dazu lernst du in diesem Modul, wie du unterschiedliche Führungstypen und –qualitäten erkennen und unterscheiden kannst und beschäftigst dich mit deiner Selbstführung. Du lernst, wie du deine Resilienz stärken und Grenzen ziehen kannst. Impulse aus der Theorie U und das Presencing als ein Ansatz von der Zukunft her zu führen, eröffnen neue Möglichkeitsräume; genauso wie der Blick auf Organisationen als lebendige Organismen.
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Emotionale Resilienz
In diesem Wochenendmodul schauen wir gemeinsam auf Gefühle und ihr Potential und üben eine Methode, wie du mit deinen Gefühlen in Kontakt kommen kannst, um die darin enthaltene Kraft für dein Leben zu nutzen.
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Abschluss und Zertifizierung
In diesem Modul erntest du die Früchte deiner und eurer gemeinsamen Reise und hältst Rückschau auf das erste Jahr. In diesem Modul finden auch die Gruppenprüfungen statt, die Teil des Zertifizierungsprozesses zum Lernkultur-Coach für Potentialentfaltung sind. Außerdem begegnen sich die vier Jahresgruppen hier zum ersten Mal und wir blicken auf das zweite Jahr der Pioneers of Education Weiterbildung.
Für mich war es ein großes Geschenk mich selbst besser kennen zu lernen und die Möglichkeit zu bekommen eine echte Verbundenheit mit den anderen Teilnehmenden zu erleben. Mit dieser Erfahrung und den vielen neuen gelernten Tools habe ich auf einer tiefen Ebene erfahren dürfen, was es bedeutet mich und andere in ihre Kraft zu bringen um Veränderungen anzustoßen. Ich freue mich und fühle mich gestärkt nun diese Erkenntnisse auch für andere erfahrbar zu machen.
Elisa Hirte
Kosten der Weiterbildung
2750 € für Menschen mit geringem Einkommen
3100 € für Menschen mit normalem Einkommen
3500 € für Menschen mit überdurchschnittlichem Einkommen
Wenn Du die Weiterbildung mit einem Hochschulzertifikat zum Lernkultur-Coach für Potentialentfaltung durch das Ibugi in Bonn bzw. die Alanus Hochschule abschließen möchtest, dann fallen zusätzliche Gebühren in Höhe von 150 € an.
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Vom Coach zur Organisationsentwicklerin, Schwerpunkt Schule
Das zweite Jahr der Ausbildung steht ganz im Zeichen des Umsetzens und Tätigwerdens! Jetzt gehen die Gruppen aller vier Ausbildungsorte gemeinsam weiter und können sich individuell vertiefen. Du überträgst die Prinzipien der Potentialentfaltung auf Systeme und machst erste Erfahrungen als Organisationsentwickler:in z.B. in den ersten Schritten der Transformationsbegleitung einer Schule oder Institution. Die Selbstorganisation der Teilnehmenden steigt und auch unsere Kooperationspartner:innen aus dem Pioneers of Education-Feld werden als Gastreferent:innen mit an Bord sein.
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