Für Einsteiger:innenDie Architektur eines Vertrauensraumes
Unsere Weiterbildung mit den 4 Herzen steht für Empathie, Authentizität, Gelassenheit und Gestaltungsfreude und ist eine Ausbildung in tiefster Menschlichkeit. Wir alle wissen in uns: Bildungseinrichtungen können lebendige Lernorte sein, an denen alle Beteiligten freudvoll von- und miteinander lernen, Zukunftskompetenzen erwerben, ihr eigenes Potential entfalten und damit auch ihren ganz persönlichen Wirkort finden können. Eltern, Lehrer:innen, junge Erwachsene, Multiplikator:innen, Verantwortungsträger:innen, Führungskräfte, Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Ausbildende, multidisziplinäre Gruppen und viele weitere mehr – wir alle sind auch nach unserer eigenen Schulzeit Teil des Bildungssystems.
In einer Gruppe aus Gleichgesinnten mit unterschiedlichen Hintergründen bilden sich die vielfältigen Perspektiven auf Bildung ab. In diesem Seminar, das gleichzeitig das erste Modul der Pioneers of Education Weiterbildung ist, erweitern wir unsere Kommunikations- und Beziehungskompetenzen, die von zentraler Bedeutung für die Begleitung Anderer sind. Du erlernst Werkzeuge einer multiperspektivischen Kommunikation für erfolgreiche und entspannte zwischenmenschliche Interaktion. Wir machen uns vertraut mit den Grundlagen der Potentialentfaltung und schauen auf die inneren Kompetenzen, die es braucht, um selbst Vertrauensräume gestalten zu können.
Theorien, Modelle und Methoden
- Eine Sprache für Diversität entwickeln: Spiral Dynamics (Don Beck und Christopher Cowan)
- Veränderungsprozesse ganzheitlich betrachten: das vier Quadranten-Modell und der Zirkel der Veränderung (Ken Wilber)
- Vertrauen und Sicherheit durch Beziehung erfahren: transparente Kommunikation (Thomas Hübl)
- Transformationsprozesse verstehen: Theorie U (Otto Scharmer)
- Menschen begleiten ihre eignene Antworten zu finden: Präsenzcoaching (Silke Weiß)
Im Kurs hast du die Gelegenheit, selbst in eine neue Lernkultur einzutauchen und die für das 21. Jh essentiellen Kompetenzen zu erwerben: In Beziehung gehen, zuhören und deinem inneren Navi zu folgen. Wir bieten dir ganzheitliche Erfahrungsräume und die Zeit in Beziehung zu gehen. Es gibt jede Menge Raum für Übungen und immer wieder Möglichkeiten, in kleineren und größeren Gruppen gemeinsam zu fragen, zu forschen und zu verstehen.
Bitte beachte, dass wir entsprechend dem Gruppeninteresse und Prozess die relevanten Elemente und Bausteine auswählen.
Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen
Das Seminar richtet sich an (werdende) Lehrer:innen, Lernbegleiter:innen, sowie an Führungskräfte in Schulen und Bildungsinstitutionen. Darüber hinaus an Menschen, die in der Lehrer:innenausbildung tätig sind, an Eltern, Großeltern und alle, die (Bildungs-)Wandel aktiv mitgestalten wollen.
Termin
21. – 28. Mai 2024
Beginn um 18.30 Uhr
Ende um 13 Uhr
Ort
Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof. Wir schicken Dir einen Link zur Anmeldung für Unterkunft und Verpflegung nach Deiner Anmeldung zu.
Kosten
€ 550 für Menschen mit durchschnittlichem Einkommen / € 570 für Menschen mit überdurchschnittlichem Einkommen / € 530 für Geringverdiener:innen
Seminarleitung
Silke Weiß ehemalige Lehrerin und leidenschaftliche Lernerin, 
ist Gründerin und Geschäftsführerin der LernKulturZeit Akademie. Mit ihrem innovativen Ansatz gestaltet sie eine neue Lernkultur auf beziehungsorientierte und maßgeschneiderte Weise, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern – sowohl der Lehrenden als auch der Lernenden. Silkes Trainings richten sich nicht nur an Führungskräfte oder Pädagog:innen, sondern auch an alle, die Menschen auf ihrem Lernweg begleiten. Dabei unterstützt sie sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihren persönlichen Schlüssel zur Transformation zu finden.
Was Teilnehmende über den Kurs sagen
Für mich ist die Weiterbildung ein großes Geschenk für alle, die ihre Beziehungen verbessern oder familiär oder professionell andere Menschen begleiten. Mit großer Achtsamkeit und Ruhe führten Silke und ihr Team in menschliche Begegnungsräume, in denen ich mich mit einem sehr guten und sicheren Gefühl selbst erforschen konnte. So habe ich neue Erkenntnisse bzgl. meiner Kommunikation und Beziehungsgestaltung gewinnen können. Was ist mein Potential, welches ich als nächstes entfalten möchte? Diese und viele Fragen mehr konnte ich in der Jahresausbildung mit Silke Weiß erforschen. Heute freue ich mich über deutlich verbesserte Beziehungen und die Möglichkeit, auch anderen Menschen in ihrer Potentialentfaltung zur Seite zu stehen.
Margit K. Diplom Betriebswirtin (BA), Yogalehrerein, Coach
