Für Einsteiger:innenDie Architektur eines Vertrauensraumes
Gestalte Räume, die Vertrauen, Resonanz und Selbstwirksamkeit fördern.
Dieses 4-tägige Seminar bildet den Auftakt der Pioneers of Education-Weiterbildung und ist gleichzeitig als einzeln buchbares Modul konzipiert. Es lädt dich ein, in die Grundlagen der Beziehungsgestaltung und Potentialentfaltung einzutauchen, um Lern- und Entwicklungsräume zu gestalten, die von Vertrauen und Sicherheit geprägt sind.
Dieses Modul bietet dir eine intensive Lernerfahrung, die nicht nur dein professionelles Handeln bereichert, sondern auch deine persönliche Entwicklung stärkt. In einer inspirierenden Gruppe aus Gleichgesinnten – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, die sich alle für den Bildungswandel einsetzen – lernst du, wie du innere Kompetenzen entwickelst und vertrauensvolle Lern- und Entwicklungsräume gestalten kannst. Dabei stehen praxisnahe Anwendungen, persönliche Reflexion und der Austausch in der Gruppe im Mittelpunkt.
Theorien, Modelle und Methoden
- Eine Sprache für Diversität entwickeln: Spiral Dynamics (Don Beck und Christopher Cowan)
- Veränderungsprozesse ganzheitlich betrachten: das vier Quadranten-Modell und der Zirkel der Veränderung (Ken Wilber)
- Vertrauen und Sicherheit durch Beziehung erfahren: transparente Kommunikation (Thomas Hübl)
- Transformationsprozesse verstehen: Theorie U (Otto Scharmer)
Im Kurs hast du die Möglichkeit, selbst in eine neue Lernkultur einzutauchen und essenzielle Kompetenzen für das 21. Jahrhundert zu entwickeln: In Beziehung gehen, aktiv zuhören und deinem inneren Navi folgen. Wir schaffen ganzheitliche Erfahrungsräume, in denen du nicht nur Theorie lernst, sondern auch die Zeit und den Raum hast, in Verbindung zu treten – mit dir selbst, mit anderen und mit den Themen, die dich bewegen.
Bitte beachte, dass wir die Inhalte flexibel an die Interessen und Dynamik der Gruppe anpassen, um eine individuelle und prozessorientierte Erfahrung zu ermöglichen.
Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen
Das Seminar richtet sich an (werdende) Lehrer:innen, Lernbegleiter:innen, sowie an Führungskräfte in Schulen und Bildungsinstitutionen. Darüber hinaus an Menschen, die in der Lehrer:innenausbildung tätig sind, an Eltern, Großeltern und alle, die (Bildungs-)Wandel aktiv mitgestalten wollen.
Online-Seminar
30. April – 3. Mai 2026, Beginn 18 Uhr, Ende 14.00 Uhr
Seminarzeiten:
Donnerstag 18 – 21.00 Uhr (der Zoomraum ist ab 17:30 Uhr zum Ankommen geöffnet)
Freitag und Samstag 9 – 12.00 Uhr, 14 – 18.30 Uhr, 20 – 21.00 Uhr
Sonntag 9 – 14.00 Uhr
Den Zoomlink erhältst du nach deiner Anmeldung.
Kosten
€ 375 für Menschen mit durchschnittlichem Einkommen / € 400 für Menschen mit überdurchschnittlichem Einkommen / € 350 für Geringverdiener:innen
Seminarleitung
Silke Weiß ehemalige Lehrerin und leidenschaftliche Lernerin, 
ist Gründerin und Geschäftsführerin der LernKulturZeit Akademie. Mit ihrem innovativen Ansatz gestaltet sie eine neue Lernkultur auf beziehungsorientierte und maßgeschneiderte Weise, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern – sowohl der Lehrenden als auch der Lernenden. Silkes Trainings richten sich nicht nur an Führungskräfte oder Pädagog:innen, sondern auch an alle, die Menschen auf ihrem Lernweg begleiten. Dabei unterstützt sie sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihren persönlichen Schlüssel zur Transformation zu finden.
Was Teilnehmende über den Kurs sagen
Für mich ist die Weiterbildung ein großes Geschenk für alle, die ihre Beziehungen verbessern oder familiär oder professionell andere Menschen begleiten. Mit großer Achtsamkeit und Ruhe führten Silke und ihr Team in menschliche Begegnungsräume, in denen ich mich mit einem sehr guten und sicheren Gefühl selbst erforschen konnte. So habe ich neue Erkenntnisse bzgl. meiner Kommunikation und Beziehungsgestaltung gewinnen können. Was ist mein Potential, welches ich als nächstes entfalten möchte? Diese und viele Fragen mehr konnte ich in der Jahresausbildung mit Silke Weiß erforschen. Heute freue ich mich über deutlich verbesserte Beziehungen und die Möglichkeit, auch anderen Menschen in ihrer Potentialentfaltung zur Seite zu stehen.
Margit K. Diplom Betriebswirtin (BA), Yogalehrerein, Coach
