Tool: Landkarte zur Schulentwicklung

Wo stehe ich, wo stehen wir als Kollegium?
Silke Weiß gibt Anregungen zur Schulentwicklung und stellt einen Kompass vor mit dem du individuell und für deine Organisation Kulturmerkmale definieren und Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung finden kannst.

Webinar zur Arbeit mit der Landkarte

Impulsgeberin

Silke Weiß ist ehemalige Lehrerin und leidenschaftliche Lernerin, sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der LernKulturZeit Akademie.Als Bildungsinnovatorin widmet sich ihre Arbeit der Veränderung der Lernkultur, indem sie diese beziehungsorientierter und maßgeschneidert gestaltet, um die Entwicklung des Individuums zu unterstützen – sowohl der Lehrenden als auch der Lernenden.

In ihren Trainings unterstützt Silke Pädagog:innen und alle, die Menschen beim Lernen begleiten, dabei, in ihr eigenes Potenzial zu kommen und ihren persönlichen Hebel für Transformation zu finden und führt Schulen mit integralen Methoden zu einer ganzheitlichen Entwicklung.

Hier bestellen: Landkarte zur Schulentwicklung

Zur Verwendung in Gruppen, zur Teamentwicklung und in der Einzelarbeit.

In Bildung und Management für die Verortung der Schulkultur und des Wertebewusstseins im Kollegium.

In Zusammenarbeit mit der IMU Augsburg entwickelt. Basierend auf Spiral Dynamics und den vier Quadranten.

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Für Bildungseinrichtungen in Veränderungsprozessen

Begleitung auf Anfrage | Institutionsangebot

Aus unserem Erfahrungsschatz haben wir vier Onlinekurse zusammengestellt, die in der individuellen Weiterbildung und zur Schulentwicklung genutzt werden können.

Innerhalb von zwei Jahren bieten wir jeden Kurs einmal an.

Auf Anfrage können wir diese Kursformate für Institutionen, Schulen, Kollegien, Studienseminare als individuell angepasstes Format, komplett online, hybrid oder auch Präsenzveranstaltung durchführen.

Ort: Onlineformat, hybrid oder Präsenzveranstaltung
Kosten: auf Anfrage

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Schulentwicklung vereinbaren

Begleitung auf Anfrage | Institutionsangebot

Bei einer individuellen Absprache können wir über diese Angebote ins Gespräch kommen:

– Hospitation an der Schule & ganzheitliches Feedback
– Ganzheitliche Bestandsaufnahme von Schulentwicklungsvorhaben
– Kulturanalyse und Entwicklung
– Lernkulturanalyse und Entwicklung
– Pädagogische Tage, Workshops, Keynotes zu versch. Themen wie:
○ Teamentwicklung, Kommunikationskultur, Vertrauensraumbildung
○ Achtsamkeit in der Bildungspraxis, Beziehungskompetenz
○ Grundlagen der Demokratiebildung
○ Schulentwicklung in Zeiten von VUCA
○ Ganzheitliche Schulentwicklung, Umsetzung von BNE in der Schulentwicklung,
○ Leitbildentwicklung, Whole School Approach
○ Mental Health, Resilienz
○ Traumasensible Lernräume gestalten, Wie Entwicklung gelingt
○ Veränderung der Lehrerrolle
○ Agiles Arbeiten

– Transformationsprozess: Kombination der genannten Elemente inkl. Schulleitungscoaching und Supervision für das Schulleitungsteam.

Ort: Onlineformat, hybrid oder Präsenzveranstaltung
Kosten: auf Anfrage

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Tool: Landkarte zur Schulentwicklung

Wo stehe ich, wo stehen wir als Kollegium? Silke Weiß gibt Anregungen zur Schulentwicklung und stellt einen Kompass vor mit dem du individuell und für deine Organisation Kulturmerkmale definieren und Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung finden kannst.

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