Was ist ein Lernkultur-Coach?

Was ist ein Lernkultur-Coach? Was zeichnet ihn aus?

einige Antworten…

 

 

Lernkultur-Coaches sind Menschen, die sich in einem wachen Bewusstsein und in einer sinnvollen Beziehungskultur um die Potentialentfaltung bei sich und anderen kümmern.

Lernkultur-Coaches begleiten Menschen und Organisationen bei der Herausbildung einer sinnvollen Lern- und Beziehungskultur und sind sich der systemischen Zusammenhänge von Innovation bewusst. Sie kennen Modelle, die diese Transformationsprozesse beschreiben.

Lernkultur-Coaches kennen Beispiele, wo Lernen gelingt, und haben sich in Theorie und Praxis mit der Gestaltung innerer und äußerer Räume für Erfahrungen auseinandergesetzt, die zum Lernen führen. Sie wissen, dass es für die Entfaltung von Potenzialen Vertrauensräume braucht.

 

Lernkultur-Coaches wissen nicht nur, dass wir eine veränderte Lern- und Beziehungskultur brauchen, sondern sie haben sie erfahren und verinnerlicht und vermögen darüber hinaus, die Umsetzung in der Praxis achtsam und wirkungsvoll zu begleiten.

Lernkultur-Coaches kennen sich, ihre Emotionen, ihre Stärken und Schwächen und haben für sich ein
authentisches Bild ihres Lernbegleiterseins entwickelt. Sie sind sich dessen bewusst, dass Veränderung immer im Inneren beginnt, und übernehmen dafür die Verantwortung.

Lernkultur-Coaches sind gute Zuhörer und helfen damit ihrem Gegenüber/der Organisation die
Antworten auf Fragen in sich zu finden. Sie begleiten diesen Prozess mit ihrer Präsenz und ihrem methodischen Wissen.

LernKultur-Coaches haben eine Leidenschaft, das Lernen, und sie tun es! Sie haben viel Feuer in sich, das sie brennen, aber nicht ausbrennen lässt, denn sie sind sich ihrer Ressourcen bewusst und gehen mit ihnen pfleglich um. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit nicht nur in der Bildung.

Lernkultur-Coaches haben sich mit der Frage von Werten und dem Geist von Bildung auseinander gesetzt und sind unter keinen Umständen dazu bereit, sich äußeren Gegebenheiten anzupassen, die ihrer inneren Überzeugung dessen, was sinnvoll ist widerstreben.

Werde als Lernkultur-Coach zum Kurator einer neuen Lern- und Beziehungskultur!

Dazu kannst du schon Lehrer* sein, musst aber nicht. Wichtig ist, dass du Offenheit für Veränderung, Lust am Lernen und Liebe zur Begleitung von Menschen oder Organisationen mitbringst!

Sei dabei bei der Initiative Lernkultur-Coach!  

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