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Ganzheitliche Führungsstrategien

November 9 - November 12

 

Ein Forschungsworkshop zu ganzheitlichen Führungstrategien und Methoden der Zukunftsgestaltung

Hauptmodul 3 der LernKulturZeit-Weiterbildung 5

9. – 12. November 2017

Aus dem Inhalt: Soziokratie, Theorie U, Organisationen als lebendige Organismen, Führung von der Zukunft her

Als Führungspersönlichkeit muss ich um meine Potenziale wissen um diese auch bei meinen Mitarbeitern fördern zu können. Damit alle den Platz finden können, an dem sie mit Freude das zeigen können, was in ihnen angelegt ist. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in den Bereich der Potenzialentfaltung sowohl im individuellen als auch im institutionellen Sinn. Eine gelingende Kommunikation ist dabei besonders wichtig und wir vermitteln mit Hilfe der transparenten Kommunikation hierfür ein wirkungsvolles Werkzeug. Unterschiedliche Modellvorstellungen erweitern die Perspektiven.

Fragen zur Anregung:

-wie können Wahlen und Entscheidungen ablaufen, die nicht immer wieder Verlierer erzeugen?
-was sind unsere individuellen und kollektiven blockierenden Glaubenssätze wenn es um Führung geht?
-was sind unsere individuellen und kollektiven unterstützenden Glaubenssätze und Ressourcen, die vielleicht noch nicht bewusst waren?
-was ist dabei förderlich, um unsere Visionen in die Welt zu bringen?
-wie ko-kreiere ich dadurch meine Realität?
-was sind männliche und weibliche Führungsprinzipien, und wie kann man die Balance zwischen ihnen halten, wie kann man raumgebend begleiten und gleichzeitig Richtung weisen und Impulse einbringen

Preis bei Einzelbuchung: 420€ (350 € für Teilnehmende aus NGOs, Schulen (u.a. Bildungseinrichtungen) und Geringverdienende), zzgl. Unterkunft & Verpflegung

 

Seminarhaus Stolzenhagen, eine Künstlergemeinschaft bei  Berlin
mit Luea Ritter und Jonathan Klodt und Impulsgebern aus Berlin

Anmeldung
Ja, ich habe die Teilnahmebedingungen gelesen und stimme ihnen zu.
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